Điều khoản sử dụng

1. Phạm vi dịch vụ

Jobs15 là nền tảng kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng, hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, tạo và chia sẻ hồ sơ, ứng tuyển, mời ứng viên và phỏng vấn online. Khi tạo tài khoản hoặc sử dụng bất kỳ tính năng nào, bạn đồng ý tuân thủ các điều khoản này.

2. Tài khoản

• Bạn phải từ 16 tuổi trở lên và khai báo thông tin chính xác, thuộc về chính mình.
• Bạn tự bảo mật mật khẩu và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động trên tài khoản của mình.
• Một tài khoản có thể mang vai trò ứng viên hoặc nhà tuyển dụng và chuyển đổi giữa hai vai trò theo xác nhận của bạn; dữ liệu từng vai trò được giữ nguyên.
• Nhà tuyển dụng cần hoàn thiện hồ sơ công ty và có thể phải xác thực doanh nghiệp trước khi dùng một số tính năng.

3. Quy tắc nội dung và ứng xử

• Hồ sơ, tin tuyển dụng và tin nhắn phải trung thực, hợp pháp, không vi phạm quyền của bên thứ ba.
• Không mạo danh cá nhân/tổ chức, không đăng tin lừa đảo, không thu thập dữ liệu của người khác trái phép.
• Không spam, không dùng nền tảng cho mục đích ngoài tuyển dụng và tìm việc.
• Jobs15 có quyền gỡ nội dung hoặc từ chối hiển thị khi nội dung vi phạm.

4. Cam kết thời hạn (SLA)

Để bảo vệ thời gian của cả hai phía, Jobs15 áp dụng thời hạn phản hồi cho lời mời ứng tuyển, đơn ứng tuyển và phỏng vấn:

• Quá thời hạn, lời mời, đơn hoặc phiên phỏng vấn có thể bị khóa và không thể đổi lịch.
• Ứng viên vi phạm lặp lại có thể bị hạn chế tính năng 3, 7 hoặc 30 ngày; từ lần thứ 4 trở đi cần quản trị viên xem xét.
• Nhà tuyển dụng chậm phản hồi sẽ bị đóng vòng/đơn tương ứng và được ghi nhận, nhưng không bị khóa quyền đăng tin.

5. Gói trả phí và thanh toán

• Một số tính năng (ví dụ mời ứng viên, đăng nhiều tin) thuộc gói trả phí, thanh toán qua đối tác thanh toán PayOS.
• Phí đã thanh toán không được hoàn lại, trừ trường hợp lỗi hệ thống khiến dịch vụ không được cung cấp.
• Giá và quyền lợi từng gói được công bố tại trang Bảng giá và có thể thay đổi kèm thông báo.

6. Quyền sở hữu nội dung

Bạn giữ quyền đối với nội dung mình đăng tải (hồ sơ, ảnh, video phỏng vấn, tin tuyển dụng). Bạn cấp cho Jobs15 quyền lưu trữ, hiển thị và chia sẻ nội dung đó trong phạm vi cần thiết để vận hành dịch vụ — ví dụ hiển thị hồ sơ cho nhà tuyển dụng khi bạn ứng tuyển hoặc để nhà tuyển dụng xem lại video phỏng vấn của vòng tuyển họ tạo.

7. Giới hạn trách nhiệm

Jobs15 là nền tảng kết nối, không phải bên tuyển dụng hay bên được tuyển. Chúng tôi không cam kết kết quả tuyển dụng hay tuyển dụng thành công, và không chịu trách nhiệm về nội dung do người dùng đăng tải. Bạn tự chịu trách nhiệm khi quyết định ứng tuyển, mời ứng viên hay ký kết hợp đồng lao động.

8. Tạm khóa và chấm dứt tài khoản

Jobs15 có quyền tạm khóa hoặc chấm dứt tài khoản vi phạm điều khoản, gian lận hoặc gây hại cho người dùng khác. Bạn có thể tự xóa tài khoản theo hướng dẫn tại trang Xóa tài khoản.

9. Thay đổi điều khoản

Chúng tôi có thể cập nhật điều khoản khi dịch vụ thay đổi và sẽ thông báo trong ứng dụng trước khi áp dụng. Việc bạn tiếp tục sử dụng sau khi điều khoản mới có hiệu lực đồng nghĩa với việc chấp nhận.

10. Luật áp dụng và liên hệ

Điều khoản này được điều chỉnh bởi pháp luật Việt Nam. Mọi thắc mắc về điều khoản, vui lòng liên hệ qua mục hỗ trợ trong ứng dụng hoặc website jobs15.com.