Vì sao có Jobs15
Giữa lúc nộp hồ sơ và lúc thật sự gặp nhau, cả ứng viên lẫn nhà tuyển dụng đều mất nhiều thời gian nhất: hồ sơ nằm im không rõ đã ai xem chưa, những cuộc gọi hẹn lịch qua lại, những buổi sơ loại 15 phút mà ứng viên phải xin nghỉ nửa buổi để đến.
Jobs15 rút gọn đoạn đó bằng cách đưa vòng phỏng vấn lên chính ứng dụng. Ứng viên trả lời câu hỏi do nhà tuyển dụng soạn, buổi phỏng vấn được ghi hình theo từng vòng, và nhà tuyển dụng xem lại rồi chấm điểm theo tiêu chí của mình. Cả hai bên luôn thấy hồ sơ đang ở bước nào — không còn khoảng im lặng.
Nền tảng dành cho ai
- Ứng viên muốn ứng tuyển nhiều nơi mà không phải chạy đi phỏng vấn sơ loại từng công ty. Xem chi tiết ở trang dành cho ứng viên.
- Nhà tuyển dụng cần sàng lọc số lượng lớn hồ sơ nhưng vẫn muốn nghe ứng viên nói, không chỉ đọc CV. Xem trang dành cho nhà tuyển dụng.
Quy trình tuyển dụng bốn bước
Mỗi tin tuyển dụng đi theo cùng một khung, còn số vòng và nội dung từng vòng do công ty tự cấu hình.
- 1
Ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ vào tin tuyển dụng phù hợp.
- 2
Duyệt & mời
Nhà tuyển dụng xem hồ sơ và gửi lời mời phỏng vấn.
- 3
Phỏng vấn từng vòng
Online có ghi hình, gọi video hoặc trực tiếp tại văn phòng.
- 4
Nhận việc
Mời nhận việc, xác nhận đi làm và lưu vào hồ sơ công việc.
Ứng viên chỉ vào vòng khi được mời
Ứng tuyển xong không mở phòng phỏng vấn ngay. Nhà tuyển dụng phải duyệt hồ sơ và gửi lời mời vào một vòng cụ thể, ứng viên nhận lời rồi mới tham gia. Cách này giữ cho video phỏng vấn chỉ được tạo khi hai bên đều thật sự quan tâm.
Kết quả từng vòng đều có lý do
Sau mỗi vòng, nhà tuyển dụng chấm điểm theo tiêu chí đã đặt cho tin. Nếu ứng viên không qua vòng, hệ thống bắt buộc phải có nhận xét — ứng viên biết mình cần cải thiện gì thay vì nhận một lời từ chối trống rỗng.
Nhận việc và lưu hồ sơ nghề nghiệp
Khi qua hết các vòng, nhà tuyển dụng gửi lời mời nhận việc kèm ngày bắt đầu và địa điểm. Ứng viên xác nhận, công ty xác nhận đã đi làm, và công việc đó được lưu vào quá trình làm việc của ứng viên như một chứng nhận do doanh nghiệp xác thực. Nếu ứng viên không đến, lượt tuyển được đánh dấu huỷ kèm lý do.