Chuyên viên An toàn thông tin

Giám sát và phát hiện sự cố: Theo dõi, phân tích cảnh báo an ninh mạng từ hệ thống giám sát (như SIEM, EDR, Firewall) để phát hiện sớm các nguy cơ mất an toàn. 
Ứng phó và xử lý sự cố: Phối hợp điều tra, ngăn chặn và khắc phục kịp thời các cuộc tấn công hoặc sự cố rò rỉ dữ liệu. [1]
Quản trị lỗ hổng và vá lỗi: Kiểm tra định kỳ các điểm yếu bảo mật trên hệ thống, thực hiện cập nhật bản vá (Patch Management) và làm cứng (Hardening) hệ điều hành, thiết bị mạng.
Triển khai giải pháp bảo mật: Cài đặt, vận hành và bảo trì các công cụ phòng thủ như tường lửa, hệ thống phân quyền định danh (IAM, MFA).
Đảm bảo tuân thủ: Xây dựng, quản lý hồ sơ và duy trì hệ thống thông tin tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật (ví dụ: ISO 27001) hoặc quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu.
Đào tạo nhận thức: Tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn nội quy an toàn thông tin cho nhân viên trong tổ chức. [1]

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành An toàn thông tin, An ninh mạng, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức chuyên môn: Nắm vững kiến trúc mạng, hệ điều hành (Windows/Linux), các công cụ bảo mật (SIEM, EDR) và kỹ thuật phân tích mã độc.
Chứng chỉ ưu tiên: Security+, CEH, CISSP, CISM hoặc các chứng chỉ chuyên sâu về bảo mật của Microsoft/AWS.
Kỹ năng mềm: Tư duy logic, chịu áp lực cao và kỹ năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh kỹ thuật tốt.

• Mức lương cạnh tranh: Thu nhập khởi điểm cho vị trí Junior dao động từ 15 – 25 triệu VNĐ/tháng
• Thưởng hiệu suất & Dự án: Khoản thưởng dựa trên hiệu quả bảo mật hệ thống, xử lý sự cố thành công hoặc hoàn thành các đợt đánh giá tuân thủ (Audit).
• Trợ cấp trực ca (On-call): Hỗ trợ tài chính đặc biệt khi tham gia trực hệ thống ngoài giờ hoặc ứng phó sự cố khẩn cấp vào ban đêm/ngày lễ.

• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp: Bên cạnh BHXH bắt buộc
• Khám sức khỏe định kỳ

• Tài trợ chứng chỉ quốc tế: Doanh nghiệp thường chi trả 100% chi phí học và thi các chứng chỉ bảo mật đắt đỏ như CEH, CISSP, CompTIA Security+, CISM, AWS/Azure Security.
• Cơ hội bứt phá thu nhập: Việc sở hữu thêm các chứng chỉ bảo mật quốc tế là đòn bẩy trực tiếp để tăng lương hoặc thăng tiến lên các vị trí quản lý (CISO).

• Thiết bị làm việc cao cấp: Được cấp phát laptop cấu hình cao, màn hình phụ chuyên dụng phục vụ việc giám sát và phân tích dữ liệu.
• Làm việc linh hoạt: Nhiều công ty áp dụng mô hình Hybrid working (kết hợp làm việc tại văn phòng và từ xa).

Trong kỷ nguyên số, quy trình tuyển dụng truyền thống đang dần bộc lộ những hạn chế: nhà tuyển dụng mất quá nhiều thời gian sàng lọc hàng trăm CV vô hồn nhưng không đánh giá được thực lực, còn ứng viên mệt mỏi vì phải di chuyển liên tục cho các buổi phỏng vấn sơ loại và thường xuyên rơi vào "sự im lặng" sau phỏng vấn.

Jobs15 ra đời như một nền tảng tuyển dụng thế hệ mới, giải quyết triệt để những điểm nghẽn này bằng cách tích hợp trực tiếp vòng phỏng vấn lên ứng dụng. Chúng tôi không chỉ kết nối cung – cầu lao động mà còn mang đến một quy trình đánh giá ứng viên minh bạch, nhanh chóng và đậm tính nhân văn.